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Ihre Aufgaben


Als Physiotherapeut/in bei der Praxis der Dr. Kappek Physio GmbH in Leverkusen haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu entwickeln. In der modernen Familienpraxis werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich der Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten verschrieben hat. In unserer Praxis wird das gesamte Spektrum der Physiotherapie dargestellt. Durch die Nähe zur Zahnarztpraxis legen wir einen Fokus auf die CMD-Behandlung und bieten die Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Zahnärzten und Zahntechnikern. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

  • Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen zur Förderung der Mobilität und Schmerzlinderung.
  • Erstellung individueller Therapiepläne basierend auf den spezifischen Bedürfnissen der Patienten.
  • Beratung und Anleitung der Patienten zu Übungen und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
  • Dokumentation der Behandlungsfortschritte und Anpassung der Therapiepläne bei Bedarf.

 

Unsere Anforderungen

Wir suchen eine/n motivierte/n Physiotherapeut/in, der/die bereit ist, in einem professionellen Umfeld zu wachsen. Die idealen Kandidaten sollten folgende Qualifikationen mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in.
  • vorzugsweise eine abgeschlossene Fortbildung für Manuelle Therapie
  • Interesse an der Arbeit mit Patienten unterschiedlicher Altersgruppen und Gesundheitszustände.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten.
  • Fähigkeit zur selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

 

Wir bieten


Bei der Dr. Kappek Praxis am Campus legen wir großen Wert auf die Zufriedenheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen:

  • Eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit gut ausgestatteten Therapieräumen.
  • Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Förderung durch eine Kooperation mit einem Fortbildungszentrum.
  • betriebliche Krankenversicherung-Kostenübernahme privatärztlicher Leistungen, Sehhilfen und vieles mehr
  • Ein unterstützendes Team und eine offene Unternehmenskultur.
  • Attraktive Vergütung
  • regelmäßige Teamevents
  • kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Mitarbeiterangebote bei über 800 Unternehmen